La pandémie a accru le stress parental des mères
Une étude inédite sur l’organisation du travail des parents pendant la pandémie montre que les mères travaillant à domicile ont augmenté leur temps de supervision de deux heures de plus que les pères, et que les mères étaient également plus susceptibles d’adapter leurs horaires de travail aux nouvelles exigences parentales.
Les mères affectées par la pandémie
Cette étude a utilisé des carnets d’emploi du temps pour examiner comment les parents qui travaillent ont géré les fermetures d’écoles et les perturbations de la garde des enfants pendant la pandémie de COVID-19 – ce qui serait la première utilisation de ces données.
« Nous avons constaté que les femmes travaillant à domicile ont assumé une plus grande partie de la charge parentale pendant la pandémie », a déclaré la chercheuse Kelly Musick, professeur de politique publique et de sociologie. « Bien que le passage au travail à domicile ait offert plus de flexibilité, le manque de séparation entre le travail et la famille a contribué à des environnements de travail plus difficiles, en particulier chez les mères. »
Les chercheurs ont plongé dans les données de l’enquête américaine sur l’utilisation du temps 2017-20. Un échantillon représentatif d’Américains a enregistré ses activités quotidiennes en détail, notant combien de temps ils ont passé sur chaque tâche, où ils étaient et qui était présent. Ces enregistrements ont ensuite été comparés à la façon dont les parents allouaient leur temps avant la pandémie, ce qui a donné lieu à ces résultats.
Les mères ont modifié leurs horaires de travail
Si la pandémie a permis aux parents de passer plus de temps à la maison avec les enfants, la majorité de ce temps était consacrée à des tâches rémunérées. Les parents travaillant sur place n’ont pas connu de tels changements. Toutes les mères – qu’elles travaillent sur place ou à la maison – ont également modifié leurs horaires de travail pendant la pandémie, augmentant les heures atypiques et les périodes de travail tout au long de la journée, vraisemblablement pour mieux répondre aux exigences accrues du rôle parental.
Bien que cette étude se soit concentrée sur la pandémie, ses conclusions ont des implications importantes pour le travail et la famille dans un monde post-pandémique caractérisé par un travail plus éloigné.
Des changements sont nécessaires
« Cette pandémie met en évidence une culture du travail qui ne tient pas compte des exigences en matière de soins et une infrastructure politique mal équipée pour soutenir les parents qui travaillent », a déclaré Mme Musick. « Des changements sont nécessaires aux niveaux public et privé pour mieux prendre en compte la santé, la productivité et le bien-être des familles qui travaillent. »
Cette recherche a été publiée dans le Journal of Marriage and Family.
Source : Cornell University
Crédit photo : Depositphotos